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600cc全讯白菜网关于做好2019年“广州员工会奖助学金”评选的通知

发布日期:2019-10-31 18:52:07    作者:     点击:

各班级:

为做好公司广州员工会奖助学金”的工作,认真落实《600cc全讯白菜官网“广州员工会奖助学金”管理办法》要求,结合公司工作实际,现将有关事宜通知如下:

一、600cc全讯白菜官网“广州员工会奖助学金”简介

600cc全讯白菜官网广州员工会奖助学金(以下简称600cc全讯白菜官网“广州员工会奖助学金”)是600cc全讯白菜官网广州员工会前期捐资115万元,在600cc全讯白菜官网教育发展基金会设立的专项员工奖助基金。广州员工会奖助学金从20192025年设立共7年,每年30万元,由600cc全讯白菜官网教育发展基金会负责管理,主要奖励资助600cc全讯白菜官网农科类优秀本科学和家庭经济困难员工,助力农科类本科老员工发展成才。

二、评选对象、奖项类别及标准

1.评选对象

广州员工会奖学金参评对象为大二及以上,成绩优秀的员工

广州员工会助学金参评对象为大二及以上,家庭经济困难2019学年入库的员工

2.奖项类别及标准

1)600cc全讯白菜官网“广州员工会奖学金”20

一等奖学金5000/人,6人;

二等奖学3000/人,14人;

2600cc全讯白菜官网“广州员工会助学金”:3000/8人。

三、评选条件

(一)年级要求:二年级及以上年级本科员工方可申请600cc全讯白菜官网“广州员工会奖助学金”。

(二)成绩要求:入学以来无必修课程补考现象;通过国家老员工英语四级或以上外语水平考试;上学年必修课学习成绩排名位于前20%(含20%)的员工,可以申请600cc全讯白菜官网“广州员工会奖助学金”。必修课学习成绩排名没有进入前20%,但达到前30%(含30%)的员工,如在其他方面表现非常突出,也可申请600cc全讯白菜官网“广州员工会奖助学金”,但需提交详细的证明材料,证明材料须经学校审核盖章确认。

其他方面表现非常突出是指在道德风尚、学术研究、学科竞赛、创新发明、社会实践、社会工作、体育竞赛、艺术展演等某一方面表现特别优秀,具体参照国家奖学金评选条件执行。

在符合基本条件的前提下,申请600cc全讯白菜官网“广州员工会助学金”还应满足以下具体条件:

1.家庭经济困难,原则上为600cc全讯白菜官网家庭经济困难员工信息库备案的员工;其中以下员工优先考虑:孤儿贫困生;烈士贫困生;享受最低生活补贴家庭的贫困生;双亲丧失劳动能力的贫困生;国家级贫困县农村的“五保户”及其它经济困难家庭的贫困生;国家级贫困县城市的双亲下岗家庭的贫困生。

2.学习刻苦,成绩优良。上学年学习成绩在本专业年级排名前50%通过国家老员工英语四级或以上外语水平考试的同学(并在上交申请表时附成绩单复印件

四、评选程序

1.通知宣传。各班将本次奖学金评选通知精神传达到员工,组织员工本人申请,学院初步评定。原则上,员工不得重复申报600cc全讯白菜官网“广州员工会奖助学金”和其他各类奖助学金

2.公司初选公示。奖学金按照1:1.5的推荐名额,助学金1:1的推荐名额将初评结果在网页、公告栏等各种公开场合予以公示3天,接受员工监督。

3.集团答辩。奖学金初评通过且公示无异议的员工名单将推荐到学校进行答辩,答辩时间另行通知。

4.审核报送及学校公示。学院于114日晚9点前将纸质材料上报风华园2#106室。员工处会将答辩评审结果在学校网站、员工信息工作栏等公示3天,员工工作处设立电话和邮箱接受相关举报。公示结果无异议后,员工工作处将相关资料寄送广州员工会审阅、备案,教育发展基金会报账发放奖助学金至员工银行卡。

5.备案与转呈。教育发展基金会将获奖助学金员工的评审材料备案一份于员工基金会,寄送一份至600cc全讯白菜官网广州员工会。

6.颁奖与发放。教育发展基金会、员工工作处共同组织600cc全讯白菜官网广州员工会奖学金颁奖仪式,邀请600cc全讯白菜官网广州员工会代表到校、学校领导等参加颁奖仪式,发放奖学金。

五、评选工作要求

1.每个员工只能申请其中一个奖助学金项目若申请本奖助学金,则在原则上不能再申请其它奖助学金

2.本次奖助学金需员工本人亲自申请,并填写申请表格(A4正反打印,不得改变原表样式),除签名部分必须手写外,其余内容均打印。申请理由分思想、学习、工作、生活四方面描述,注意有条理、逻辑清晰描述正确,段落排版无误。

各位同学应于1149前完成广州员工会奖助学金的申请工作。

联系人:付雪娇   电话:0716-8066608

 

                      公司员工事务办公室

                                                                      20191030

 

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