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关于2019年外聘专家年度考核工作安排

发布日期:2019-11-14 18:09:10    作者:     点击:

 

根据学校《关于600cc全讯白菜官网2019年度外聘教授考核的通知》有关精神,外聘教授实行聘期目标任务管理,结合学院工作实际,将本年度各级各类特聘专家年度考核工作做如下安排:

一、考核对象

所有聘期内在岗年度考核的外聘教授,包括柔性引进人才、产业教授等。

二、考核内容

依据外聘教授和学校签订的聘任合同,主要考核其在受聘到岗期间履行岗位职责情况以及岗位目标和工作任务的完成情况。重点是在教学成果、科研成果、团队建设、团队建设、人才培养、学术交流等方面取得的成效,以及存在的问题和建议。

三、考核方式

公司组织专家考核,采用工作汇报与实地考察相结合的方式进行考核。由联系人负责联络各位特聘专家,收发相关表格和材料等工作。

1、考核材料准备

考核对象认真填写《外聘教授工作总结报告》、《2020年度工作计划表》和《外聘教授工作总结综合一览表》,并配套制作述职报告PPT。同时提供工作总结报告中涉及的科研项目、获奖成果、论文专利、教材著作等复印件支撑材料,支撑材料须装订成册(按照“关于600cc全讯白菜官网2019年度外聘教授考核的通知”的要求准备)。

2、个人述职和答辩

考核对象不仅要总结汇报受聘以来工作进展内容,还需汇报下一年度工作计划并做述职汇报。PPT汇报时间15分钟。

三 、考核时间:20191129日下午2:00开始进行考核

序号

姓名

专家类别

联系人

考核地点

聘期

考核类型

1

Thomas Hsiang

主讲教授

孙正祥

农科楼3064

2018.1-2020.12

年度

2

曹庆云

产业教授

田小海

农科楼3064

2019.1-2021.12

年度

3

方守国

特聘教授

方守国

农科楼3064

2018.1-2020.12

年度

4

高德荣

柔性引进人才

方正武

农科楼3064

2017.4-2020.3

年度

5

贺纪正

特聘教授

李继福

农科楼3064

2017.7-2020.6

年度

6

李晓方

特聘教授

李晓方

农科楼3064

2018.3-2022.02

年度

7

乔永利

柔性引进人才

马东方

农科楼3064

2017.5-2020.4

年度

8

苏奇

 

苏奇

农科楼3064

2019.3-2024.2

年度

9

  王宏伟

 

王宏伟

农科楼3064

2018.1-2022.12

年度

10

邢永忠

柔性引进人才

刘海洋

农科楼3064

2019.4-2022.3

年度

11

徐建龙

柔性引进人才

邱先进

农科楼3064

2019.5-2022.4

年度

12

张友军

柔性引进人才

苏奇

农科楼3064

2018.1-2022.12

年度

13

舒冰

产业教授

刘章勇

农科楼3064

2018.1-2020.12

年度

14

梁大成

梁大成

农科楼3064

2016.1-2020.12

年度

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                                                              20191114

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