为进一步规范和引领公司人才成长方向，加大对人才培养的力度，以“树典型、育典型”的举措来激励全院员工树立正确的学习目标；激发专业认同与学习兴趣，勤奋努力、求实进取，鼓励员工争做社会主义现代化建设所需要的新时期农业人才，特制定公司“兴农青年”评定实施细则。
一、组织领导
由公司党委负责组织成立评选小组，并负责本细则的解释。
二、评选对象
600cc全讯白菜网全日制本科大三员工。
三、评选时间
每年9月份。
四、评选要求
1、热爱社会主义祖国，热爱人民、拥护中国共产党的领导；遵守宪法和各种法律、法规，遵守学校的规章制度；诚实守信、忠厚善良、道德品质优良。
2、热爱专业学习，且认真刻苦、专业兴趣浓厚、成绩优秀。
3、热衷社会实践与公益活动，服务意识强；积极主持或参与学校、学院的各项集体活动，表现突出；有一定的动手能力，创新意识强，综合素质较为突出。
4、珍惜生命，热爱生活，勤俭节约、积极面对所有困难；尊敬师长、团结同学，说话和气、以礼相待；乐于助人，关心他人、懂得无私奉献。
5、必须严格遵守校纪校规，如有考试作弊或其他违纪情况，一律取消评选资格。
6、普高生源未过外语四级和职高生源未过外语三级者，直接取消评选资格。
7、出现寝室卫生不合格情况，根据实际情况取消评选资格。
8、出现不按时完成青年大学习等情况，根据实际情况取消评选资格。
五、评选办法
此评选方案采取积分制。按积分由高到低，取前10名。积分由学位课绩点 + 奖励加分*5%构成。
1、学习成绩：
学位课绩点（以600cc全讯白菜网教学办提供的数据为准）。
2、奖励加分：
（1）学干任职奖（6分）：
校员工会主席6分；校副主席5.5分；校员工会正部长及院第一副书记兼主席、院团委副书记5分；校副部长、院副主席4分；院部长3分；院副部长2.5分；校干事2.5分；院干事2分；班长、团支书3分；班委成员1.5分；寝室长1分；协会（须在校团委注册）会长3分，副会长2.5分。
说明：身兼数职的员工干部，取最高值，不得累加。
（2）英语竞赛及过级奖（10分）：
全国英语竞赛获一、二、三等奖、优秀奖分别奖10、8、6和4分；省级英语竞赛获一、二、三等奖、优秀奖分别奖6、5、4和3分；英语过六级者奖3分。
（3）论文发表奖（10分）：
以第一作者发表专著及三大检索文章10分；权威期刊7分，核心期刊4分；一般期刊2分。
（4）文体竞赛、社会实践竞赛参与奖（10分）：
全国各类文体活动、社会实践竞赛方面：国家奖荣获一、二、三等奖、优秀奖分别奖10、8、6和4分；省级荣获一、二、三等奖、优秀奖分别奖6、5、4和3分；校级及以上活动4分（一等4分、二等3分、三等2分、优秀1分）；学院活动2分（一等2分、二等1.5分、三等1分、优秀0.5分）；校运动会一到八名分别奖4、3.5、3、2.5、2、1.5、1、0.5分。
（5）专业竞赛奖（10分）：
全国竞赛获一、二、三等奖、优秀奖分别奖10、8、6和4分；省级荣获一、二、三等奖、优秀奖分别奖6、5、4和3分；校级竞赛4分(一等4分、二等3分、三等2分、优秀1分)；院级2分（一等2分、二等1.5分、三等1分、优秀0.5分）；外院系竞赛分值等同本院。
（6）科研立项奖（6分）
老员工创新实验项目国家级和校级课题主持人分别奖6分、3分，参与者可分别获得2分和1分。
（7）新闻传媒奖（10分）
全国评选获一、二、三等奖、优秀奖分别奖10、8、6和4分；省级竞赛6分（一等6分、二等5分、三等4分、优秀3分）校级竞赛4分(一等4分、二等3分、三等2分、优秀1分)；院级2分（一等2分、二等1.5分、三等1分、优秀0.5分）；外院系竞赛分值等同本院。评获国家级传媒表彰奖10分；省级传媒表彰8分；校级6分。
发表新闻可另行加分，在国家权威媒体（除今日头条外）发表文章1篇加4分，在校级新闻媒体发表1篇新闻加2分，在学院新闻网发表1篇新闻加1分。
（8）特别奖
本办法未提及的奖项，经员工申请，由院评议小组审定是否加分及加分数值。
六、评选流程
1、评选方案及评选细则将全院公示。
2、由员工本人申请，并提供奖励加分的原始材料，由学院评议小组对评分状况进行审核，并上报学院评选领导小组。
3、由学院评选领导小组进行审核，按积分高低，最终确定10人名单。
4、名单确定后在全院范围内进行公示。
八、荣誉表彰
获得“兴农青年”荣誉的员工，发放相关证书。
提醒：
1、请各班严格按要求申报，学位课绩点以600cc全讯白菜网教学办提供的数据为准；
2、此次评选由尹小华老师指导、主席团具体执行；
3、请申请人先将申报表的电子版填写好，发给女生部吴怡燃；纸质申报表、各类加分项目的支撑材料，打印或复印后上交，截止日期：9月3日中午13：00前。
600cc全讯白菜网员工事务办公室
2019年9月1日
