为进一步规范和引领公司人才成长方向,加大对人才培养的力度,以“树典型、育典型”的举措来激励全院员工树立正确的学习目标;激发专业认同与学习兴趣,勤奋努力、求实进取,鼓励员工争做社会主义现代化建设所需要的新时期农业人才,特制定公司“兴农青年”评定实施细则。
一、组织领导
由公司党委负责组织成立评选小组,并负责本细则的解释。
二、评选对象
600cc全讯白菜网全日制本科大三员工。
三、评选时间
每年9月份。
四、评选要求
1、热爱社会主义祖国,热爱人民、拥护中国共产党的领导;遵守宪法和各种法律、法规,遵守学校的规章制度;诚实守信、忠厚善良、道德品质优良。
2、热爱专业学习,且认真刻苦、专业兴趣浓厚、成绩优秀。
3、热衷社会实践与公益活动,服务意识强;积极主持或参与学校、学院的各项集体活动,表现突出;有一定的动手能力,创新意识强,综合素质较为突出。
4、珍惜生命,热爱生活,勤俭节约、积极面对所有困难;尊敬师长、团结同学,说话和气、以礼相待;乐于助人,关心他人、懂得无私奉献。
5、必须严格遵守校纪校规,如有考试作弊或其他违纪情况,一律取消评选资格。
6、普高生源未过外语四级和职高生源未过外语三级者,直接取消评选资格。
7、出现寝室卫生不合格情况,根据实际情况取消评选资格。
8、出现不按时完成青年大学习等情况,根据实际情况取消评选资格。
五、评选办法
此评选方案采取积分制。按积分由高到低,取前10名。积分由学位课绩点 + 奖励加分*5%构成。
1、学习成绩:
学位课绩点(以600cc全讯白菜网教学办提供的数据为准)。
2、奖励加分:
(1)学干任职奖(6分):
校员工会主席6分;校副主席5.5分;校员工会正部长及院第一副书记兼主席、院团委副书记5分;校副部长、院副主席4分;院部长3分;院副部长2.5分;校干事2.5分;院干事2分;班长、团支书3分;班委成员1.5分;寝室长1分;协会(须在校团委注册)会长3分,副会长2.5分。
说明:身兼数职的员工干部,取最高值,不得累加。
(2)英语竞赛及过级奖(10分):
全国英语竞赛获一、二、三等奖、优秀奖分别奖10、8、6和4分;省级英语竞赛获一、二、三等奖、优秀奖分别奖6、5、4和3分;英语过六级者奖3分。
(3)论文发表奖(10分):
以第一作者发表专著及三大检索文章10分;权威期刊7分,核心期刊4分;一般期刊2分。
(4)文体竞赛、社会实践竞赛参与奖(10分):
全国各类文体活动、社会实践竞赛方面:国家奖荣获一、二、三等奖、优秀奖分别奖10、8、6和4分;省级荣获一、二、三等奖、优秀奖分别奖6、5、4和3分;校级及以上活动4分(一等4分、二等3分、三等2分、优秀1分);学院活动2分(一等2分、二等1.5分、三等1分、优秀0.5分);校运动会一到八名分别奖4、3.5、3、2.5、2、1.5、1、0.5分。
(5)专业竞赛奖(10分):
全国竞赛获一、二、三等奖、优秀奖分别奖10、8、6和4分;省级荣获一、二、三等奖、优秀奖分别奖6、5、4和3分;校级竞赛4分(一等4分、二等3分、三等2分、优秀1分);院级2分(一等2分、二等1.5分、三等1分、优秀0.5分);外院系竞赛分值等同本院。
(6)科研立项奖(6分)
老员工创新实验项目国家级和校级课题主持人分别奖6分、3分,参与者可分别获得2分和1分。
(7)新闻传媒奖(10分)
全国评选获一、二、三等奖、优秀奖分别奖10、8、6和4分;省级竞赛6分(一等6分、二等5分、三等4分、优秀3分)校级竞赛4分(一等4分、二等3分、三等2分、优秀1分);院级2分(一等2分、二等1.5分、三等1分、优秀0.5分);外院系竞赛分值等同本院。评获国家级传媒表彰奖10分;省级传媒表彰8分;校级6分。
发表新闻可另行加分,在国家权威媒体(除今日头条外)发表文章1篇加4分,在校级新闻媒体发表1篇新闻加2分,在学院新闻网发表1篇新闻加1分。
(8)特别奖
本办法未提及的奖项,经员工申请,由院评议小组审定是否加分及加分数值。
六、评选流程
1、评选方案及评选细则将全院公示。
2、由员工本人申请,并提供奖励加分的原始材料,由学院评议小组对评分状况进行审核,并上报学院评选领导小组。
3、由学院评选领导小组进行审核,按积分高低,最终确定10人名单。
4、名单确定后在全院范围内进行公示。
八、荣誉表彰
获得“兴农青年”荣誉的员工,发放相关证书。
提醒:
1、请各班严格按要求申报,学位课绩点以600cc全讯白菜网教学办提供的数据为准;
2、此次评选由尹小华老师指导、主席团具体执行;
3、请申请人先将申报表的电子版填写好,发给女生部吴怡燃;纸质申报表、各类加分项目的支撑材料,打印或复印后上交,截止日期:9月3日中午13:00前。
600cc全讯白菜网员工事务办公室
2019年9月1日